公积金基数是指在个人有工作的情况下,工作的第一年个人按照标准工资缴纳公积金的基数,之后的年度缴费基数则是根据上一年度缴费总额的平均值。录取职工的企业必须在聘用日起30天内,前往公积金中心进行缴纳登记,并办理员工的住房公积金账户设立或转移手续。
公积金基数是什么意思
公积金基数一般来说指的是交公积金的缴费基数,通俗来讲也就是交公积金的职工每月的月均工资额。通常情况下,公积金的缴交是分为两个部分,一部分是由员工所在的企业交纳,另一部分乃是个人缴费,但是这两个部分都所属员工个人财产。职工的公积金缴交金额是依据上一个年度的月均工资和公积金缴存比例相乘得出的。同样,企业为员工缴纳的公积金缴存额也是根据这个计算公式进行。
个人和企业为员工交纳的公积金缴存占比一般是在5%-12%之间,实际比例为由个人及其企业根据个人情况自由选择的,而且职工的个人缴费部分企业缴纳部分的比例是同样的,或者个人缴费部分高过部门的缴存比例,一个单位只可以选定一个固定缴存比例。倘若企业出现了倒闭、散伙或者撤销的状况,企业与职工之间解除劳动合同终止劳务关系,或者保留劳务关系只是暂停薪水的发放,也无法继续维持公积金的交纳,而员工也不符合公积金的提取标准,这种情况就需要企业为员工办理公积金封存。
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